کسب و کار

چگونه از موفقیت های هرچه بیشتر پروژه ها لذت ببریم

ایران بانو دات کام. برای یک مدیر«IT» هیچ چیز از داشتن ابتکار عمل در ایجاد روابط محکم با «کارپردازان» حیاتی تر نیست. افزایش رو به رشد نظارت بر موضوعاتی مانند حکومت یک پارچه، مصونیت اطلاعاتی و آزادی اطلاعات، با نظر به افزایش استقبال از مسئله برون سپاری در میان کاربران، مسئولیت های جدیدی در بخش «IT» ایجاد کرده است. به این معنا که روابط با کارپرداز برای بسیاری از مدیران «IT» در درجه اول اهمیت قرار دارد. در گذشته دستگاه ها و پروژه های ناموفق باعث هدر رفتن هزاران و گاه میلیون ها هزینه می شدند. امروزه اگر پروژه های «IT»، به شکل سابق باشند، مدیران

ادامه مطلب ...
چگونگی تهیه مدل کسب و کار

ایران بانو دات کام. مدل کسب وکار تبدیل کننده نوآوری به ارزش اقتصادی معرفی شده است و برای تبدیل شدن یک ایده و طرح نو به مدل کسب و کار باید به شاخه ها و موضوعات شش گانه زیر توجه کرد:. ۱) استراتژی رشد. ۲) استراتژی رقابتی. ۳) مدل درآمدزایی. ۴) ساختار زنجیره ارزش. ۵) بخش های بازار. ۶) اهداف و مقاصد ارزشی. ● ساختار یک مدل کسب و کار. ● استراتژی اصلی: استراتژی اصلی در کل به شیوه شرکت برای رقابت می‌پردازد. عناصر استراتژی اصلی شامل ماموریت بنگاه, محدوده بازار ومحصول و تفاوت های اساسی است. ▪ ماموریت: این بخش دربرگیرنده آنچه که شرکت هدف قرار داده و قصد ان

ادامه مطلب ...
چرا استرس شغلی دیگران می‌تواند کار شما را تحت تاثیر قرار دهد

ایران بانو دات کام. آیا این موضوع که اکثر ما صبح روزهای کاری دلمان نمی‌خواهد که در سر کار حاضر شویم. تعجب‌آور است؟ در طول دهه‌ی گذشته کیفیت زندگی کاری ما به طور چشمگیری دچار نزول شده است- ما در قبال کار زیاد، حق‌الزحمه‌ی کمی دریافت می‌کنیم. حدود ۴۰% از کارمندان اذعان داشتند که حتی بخش اعظمی از وقت‌های آزاد زندگی شخصی خود را نیز مشغول مسائل تجاری و سر و سامان دادن به آن‌ها هستند. امروزه آمریکایی‌ها سالانه یک ماه بیشتر از ژاپنی‌ها و سه ماه بیشتر از آلمانی‌ها کار می‌کنند واسترس شغلی در آمریکا بسیار شایع شده است. وجود استرس شغلی در سطوح بالا می

ادامه مطلب ...
چالشهای استراتژی در فضای کسب و کار نوین

ایران بانو دات کام. «استراتژی»، «نقشه راه»، «تاکتیک» و . از جمله مفاهیمی بود که تا چندی پیش در ادبیات نظامی به کار گرفته می شد، اما هم اکنون با پیچیده شدن فضای کسب و کار، این مفهوم در گستره عملیاتی سازمانها فراگیر شده است و سازمانها برای انطباق خود با شرایط موجود جامعه که فضای رقابتی آنها کم از عرصه جنگاوری ندارند، ناگزیر از توجه به این مفاهیم هستند. با توجه به اهمیت این موضوع، میزگرد ماهانه خانه مدیران سازمان مدیریت صنعتی با حضور استادان و صاحبنظران این حوزه به بررسی این موضوع اختصاص پیدا کرد. در این جلسه دکتر رحمان سرشت عضو هیئت علمی دانشگا

ادامه مطلب ...
جنبه‌های الکترونیکی کار تیمی

ایران بانو دات کام. اهمیت تیم‌های مجازی را در سازمان‌های نوین بررسی و برای بهره‌وری و بکارگیری از آنها رهنمودهایی ارائه می‌دهد. بررسی اهمیت حیاتی تیم‌ها در مدیریت دانش و چگونگی تبدیل تیم‌ها به عنوان یک منبع کلیدی جهت ایجاد برتری رقابتی. اینترنت و ICT (فناوری ارتباطات اطلاعاتی) معمولاً به دو صورت اصلی بر روی تیم‌ها و کار تیمی تأثیرگذار هستند. صورت اول که کاملاً بارز است در ارتباط با تشکیل تیم‌های مجازی می‌باشد و صورت دوم در رابطه با ارتباط میان تیم‌ها با مدیریت دانش است. ● تیم‌های مجازی:. تیم‌های مجازی که مهمترین هدف آنها سرعت، تفاهم، ارزش افزو

ادامه مطلب ...
جستجوی معنا در محیط کار

ایران بانو دات کام. آیا حقیقاً چیزی در محیط کار وجود دارد که آن را با معنا سازد اگر چنین است، چگونه می‌توان آن را شناخت، احساس کرد و یا به وجود آورد هر یک از کارکنان مجموعه‌ای از عوامل را در اختیار دارند که به وسیله آن‌ها نیاز معنا بخشیدن به تجربه‌های شغلی خویش را برآورده می‌سازند. این عوامل بسیار شبیه به کلیدهایی است که همیشه همراه خود دارند. کلیدهای اصلی می‌تواند احساس عمیق هدف‌دار بودن، خلاقیت و یافتن فرصت برای برقراری ارتباط‌های موثر برای یک فرد و احساس مالکیت چالش‌های متعدد و هماهنگی خود با سازمان برای افراد دیگر باشد. ● عوامل رضایت شغلی

ادامه مطلب ...
جرات تغییر؛ آغاز پیشرفت شغلی

ایران بانو دات کام. حتما جمله یا جملاتی همچون «در فلان جا کار می‌کنم، چاره دیگری ندارم» را شنیده‌اید. آیا شما هم از آن دسته افرادی هستید که پس از یافتن یک شغل و استخدام در یک جا، تا فرارسیدن بازنشستگی‌ همانجا ساکن می‌شوید یا ترجیح می‌دهید هرچند سال یک بار، تحولی در زندگی حرفه‌ای‌تان ایجاد کنید و شغل، محل کار یا کارفرمای جدیدی را تجربه کنید؟. برای بسیاری از افرادی که در یک شغل ماندگار می‌شوند و سال‌ها تجربه کسب می‌کنند، تغییر شغل و یافتن موقعیت‌های جدید کاری، به کاری بسیار سخت و شاق تبدیل می‌شود. کابوس بیکارشدن و نیافتن شغل دلخواه، طی کردن مجد

ادامه مطلب ...
تمرین خودشناسی‌ پیش از ورود به بازار کار!!!

ایران بانو دات کام. برای یافتن شغل و شناخت بهتر خودتان وقت صرف کنید. انتظار نداشته باشید ظرف چند روز یا چند هفته شغل مناسبتان را پیدا کنید. بی‌شک مهم‌ترین کارکرد تحصیلات عالی و طی دوره‌های مختلف آموزشی اعم از نظری یا عملی، ورود به حیطه‌ای گسترده‌تر با عنوان بازار کار و مقابله با چالش‌های مختلف فردی و اجتماعی در این عرصه پررقابت است. امروزه با پیشرفت فناوری و دگرگونی بافت سنتی جوامع، صنایع مختلف به عنوان شالوده اقتصاد جامعه، نگاهی متفاوت به مفهوم کار یا حرفه دارند و حتی تعابیر و تعاریف متفاوت یا جدیدی از نیروی حرفه‌ای ونقش او در شکوفایی اقتصاد

ادامه مطلب ...
تلاش در جلب مشتری، گام اول در کسب و کار موفق

ایران بانو دات کام. هیچ رمز و رازی در کار نیست. هیچ چیزی هم ارزان، شانسی و اتفاقی به ست نمی آید. عملکرد موفق ترین و قدرتمند ترین شرکت های تولیدی و خدماتی داخل و خارج از کشور را که بررسی کنیم، متوجه می شویم آنهایی که گوی و میدان را از رقبا ربوده اند بیشتر فکر کرده اند، بیشتر تخیل دارند و شاید در یک گام بیشتر به فکر مشتری بوده اند تا به فکر پول در آوردن. در واقع اصل اولیه برای این افراد جلب اعتماد مشتری است. آنها نیاز مشتری را می شناسند و با محصولات یا خدمات خود آن نیاز را به سرعت و به گونه ای حرفه ای بر آورد می کنند. در این میان خلاقیت و نو آ

ادامه مطلب ...
ترفیع مقام، آرزوی همه کارمندان

ایران بانو دات کام. ممکن است شما کارمندی باشید که در یک شرکت مشغول کاراست، کارمندان زیادی همراهتان کار می‌‌کنند و هر یک می‌خواهند که هر چند وقت یک بار ارتقای درجه پیدا کنند تا در بخش بهتری و با حقوق بالاتری مشغول کار شوند. شما نیز قطعا همین طورید. ولی ترفیع گرفتن به هیچ وجه ساده نیست. رقیب‌های فراوان پیش رویتان هستند ولی راه‌های بسیاری وجود دارند که با استفاده از آنها می‌توانید رتبه و درجه شغلیتان را افزایش دهید. گام اول اینست که فکر کنید و ببینید که نقاط قوت شما کجاها هستند؟ در انجام چه کارهایی قوی و توانا عمل نمی‌کنید؟ چه مهارت‌هایی هستند

ادامه مطلب ...
تجربه در مقابل تحصیلات

ایران بانو دات کام. «آرنولدندلر» یکی از کارآفرینان موفق و با سابقه است که شرکت «The Startup Business Doctor» را تاسیس کرده است. او و همکارانش به کارآفرینان تازه‌کار که کسب وکاری جدید به راه انداخته‌اند، خدمات مشاوره‌ای ارائه می‌کنند تا آنها بتوانند به کارشان رونق بخشند. سال‌ها قبل، دوستی داشتم که بسیار باهوش بود، حافظه تصویری و کلامی فوق‌العاده‌ای داشت و توانسته بود تحصیلات دانشگاهیش را با نمرات ممتاز به اتمام برساند. همه فکر می‌کردند که او می‌تواند در آینده شغل موفقی داشته باشد و به چهره مطرحی در جامعه تبدیل شود. تمامی ویژگیهای فوق بسیار مهم

ادامه مطلب ...
تأثیر استرس مشکلات کاری بر روی شما

ایران بانو دات کام. ● جلوگیری از تاثیر استرس مشکلات کاری بر روی شما. ▪ تضادهای داخلی و درون‌ سازمانی، ناشی از مشکلات ناخواسته، غیرمنتظره و حل نشده هستند. ▪ دستیابی به نتایج موفقیت‌ آمیز و مطلوب و به کارگیری آنها در اقدامات بعدی برای از میان بردن تضادها و اختلافات. ● مقدمه. اگر شما یک مدیر یا کارمند متخصص هستید، باید به شکلی خلاقانه، بیاندیشید، تصمیم‌ گیری کنید و عملکرد خود و دیگران را، مدیریت نمایید. هر دروندادی می ‌تواند در راستای این رفتارها باشد، هر فرصتی شما را به سوی آنها کشانده و هر بحرانی شما را به آنها نیازمند می‌ کند. وقتی شما تصمیما

ادامه مطلب ...
تاثیرارزش های فردی در تکنولوژی فعالیت ها

ایران بانو دات کام. هر ارزشی، یک اعتقاد، یک هدف و یا یک فلسفه معنی دار است. هر شخصی مجموعه ای از ارزشهای فردی را داراست که از مواردی مانند اعتقاد به کار سخت و وقت شناسی تا مفاهیم روانشناسانه مانند اعتماد به نفس، به فکر دیگران بودن و توازن و هماهنگی در امور، طیف بندی می شود. با تامل در زندگی افراد مشهور می بینیم که چطور ارزشهای فردی آنها را هدایت نموده و به اوج رسانده است. به عنوان مثال این ارزش فردی که تکنولوژی فعالیتها را آسانتر می کند، در یک مهندس ایجاد انگیزه کرده و باعث شده است که در شرکتش انقلاب تکنولوژی ایجاد کند. هم چنین یک هنرپیشه با

ادامه مطلب ...
تاثیر دکوراسیون مناسب محل کار در افزایش کارایی

ایران بانو دات کام. دلایل بسیار زیادی وجود دارند تا شما را قانع کنند که محل کار خود را مرتب نگه دارید. با نکته‌های جالبی در مورد سازماندهی با محیط کار فعلی خود آشنا شوید:. به نظر می‌رسد که یکی از خصوصیات افراد پر‌مشغله، برخورداری از دفترهای کار آشفته و شلوغ است. وقتی که محیط کار شما کثیف شود و اسناد و مدارک در‌هم‌ریخته شود، کارهای شما عقب می‌افتد و نظم و انضباط اولیه را از دست خواهید داد. دلایل بسیار زیادی وجود دارند تا شما را قانع کنند که محل کار خود را مرتب نگه دارید. البته این امر تنها موجب دسترسی آسان شما به وسایل مورد نیازتان نمی‌شود، بل

ادامه مطلب ...
تا چه میزان رضایت شغلی موفقیت سازمانی را به همراه خواهد داشت؟

ایران بانو دات کام. نیروی انسانی یا عامل انسانی، بی تردید شریف‌ترین، مهم‌ترین وارزشمند‌ترین عامل، بین عوامل و منابع مختلف تولید است. عامل انسانی در سازمان، تمامی افراد و کارکنان شاغل در سازمان اعم از مدیران، متخصصین، کارشناسان، کارمندان و کارگران را در رده‌های مختلف شغلی دربرمی گیرد. در این مقاله، برای ایجاد شناخت و درک درست و مناسب از منابع انسانی سازمان، مطالبی بیان می‌شود سپس رضایت شغلی، نظریه‌های مختلف در این باره و شاخص‌های رضایت شغلی، بررسی می‌شوند و در ادامه، رابطه رضایت کارکنان و مشتریان، ارائه خواهد شد. نقش نیروی انسانی در پیشبرد امور

ادامه مطلب ...
پنج مسیر برای دستیابی به سودآوری بیشتر

ایران بانو دات کام. بسیاری از صاحبان کسب و کار و مدیران شرکت‌ها، با این مسیرها که عناوین و اسامی مختلفی دارند، آشنا هستند اما بسیاری از افراد نمی‌توانند تعاملات میان این مسیرها را بشناسند. تغییر در یکی از این مسیر ها می‌تواند بر دیگرمسیرها نیز تأثیر بگذارد – این حقیقتی است که به عنوان یکی از شاخصه‌های مهم کسب و کار نادیده گرفته می‌شود. ● تعریف. پنج مسیر اصلی وجود دارند که یک بنگاه با توجه به آنها می‌تواند تأثیر مستقیمی بر سودآوری خود داشته باشد:. ▪ افزایش حجم فروش. ▪ کاهش هزینه‌ها و تضمین این امر که هزینه‌ها به طور کامل پوشش داده خواهند شد به

ادامه مطلب ...
پنج گام برای یکپارچه سازی محیط کار

ایران بانو دات کام. اولین روز کار همیشه مملو از هیجان و اضطراب برای نیروی جدید کار است، به خصوص اگر این موضوع اولین تجربه او باشد. کیفیت اولین ارتباط، سنگ بنایی برای نوع و سطح ارتباطی است که بین افراد و گروه ها برقرار می شود. بنابراین از اهمیت اولین روز حضور یک نیروی جدید نباید غفلت کرد. بدیهی است روند آشنا کردن نیروی جدید با محل کار که از آن به جا افتادن هم تعبیر می شود، می تواند موجب افزایش بهره وری شود. بنابراین ضروری است که فرد تازه وارد را به عنوان عضو جدید خانواده کاری به همکاران و همکاران را با نام و سمت به وی معرفی کنید. در ادامه مقا

ادامه مطلب ...
پذیرفتن مسئولیت

ایران بانو دات کام. ▪ پذیرفتن مسئولیت دوران شغلی. ▪ در دنیایی با ابهامات فزاینده، باید تلاش کنید تا مهارت ‌ها و تجربیات لازم را بیاموزید. همچنین بیش از هر زمان دیگری باید آمادگی پذیرش تغییر در مسیر خود را داشته باشید. ▪ انتظار برنامه ریزی از قبل همه‌ فعالیت ‌های خاص شغلی خود را نداشته باشید. باید با بروز احتمالی فرصت ‌های جدید به شکلی باز برخورد کنید مانند رخدادهایی همچون ادغام و اکتساب که هیچ کنترلی بر آنها ندارید. ▪ در مورد کار و زندگی خود شفاف عمل کنید. هر از چند گاهی بررسی کنید که چه نیازهایی دارید و چه تغییراتی را لازم می دانید . ▪ کاری

ادامه مطلب ...
پانزده پرسش متداول در مصاحبه های استخدامی

ایران بانو دات کام. نوشتن یک رزومه خوب و موثر، منجر به دعوت برای انجام مصاحبه استخدامی می شود. استخدام شدن هم معمولا نتیجه یک مصاحبه موفقیت آمیز است. براد فردریک از اعضای سایت Resome Doctor. com ، در این باره چنین می گوید: " بسیاری از جویندگان کار، زمانی که باید به پرسش های مصاحبه، پاسخهای کامل و پرمعنا بدهند، این کار را نمی کنند. باید توجه داشته باشید که به پرسش های آزاد، جواب مناسب و به جا بدهید. " درباره خودتان صحبت کنید. " ، بدین معنی نیست که همه سرگذشت زندگی خود را تعریف نمایید. اخیرا سایت Resome Doctor. com، به منظور دستیابی به پرسش ها

ادامه مطلب ...
پـول یـا عـزت نـفـس؟

ایران بانو دات کام. مردم هرچند در جستجوی پول بیشتر هستند، ولی درعین حال می‌خواهند عزت نفس آنها هم حفظ شود و این چیزی است که برای بسیاری از کارکنان قابل دسترسی نیست. اکثر کارکنان اعم از مهندس، اپراتور یا مدیر علاوه بر حقوق، پاداش یا ترقی مقام، می‌خواهند مورد شناسایی قرار گیرند و قدرت آفرینندگی و خلاقیت آنها مورد توجه واقع شود. آنها می‌خواهند به حرفه و سازمانشان افتخار کنند و بیشتر ازهرچیز، دوست دارند که برای کار خوبی که انجام می‌دهند، مدیران ارزش قایل شوند تا بدین‌وسیله احساس کنند که بر اعتبار و ارزششان افزوده شده است. آنها می‌خواهند تصور کنند ک

ادامه مطلب ...

بهترین مشاغل و خدمات شهر خود را ، در سایت نشونه پیدا کنید.

مشاهده سایت نشونه